2013년 11월 16일 토요일

혜지언니의 멋진 꿈 도전기!

원문 : http://today.ewha.ac.kr/20195669968

우리 퀸즈한인교회의 혜지언니,, 멋지다 진짜 ㅠㅠ 존경합니다!
나도 언니처럼 되고싶어요  ㅎㅎ


동명의 뮤지컬 제목으로 유명한 도시 ‘시카고’. 미국 엔터테인먼트의 중심지인 이  곳에서도 10대 극장으로 손꼽히는 파라마운트 극장이 다가오는 가을 신작으로 뮤지컬 ‘미스 사이공’의 오프닝을 알렸다. 그리고 공개된 여주인공의 이름은 ‘신혜지(성악과·09년 졸)’. 한국인 여배우였다. 미국 활동 4년 만에 세계적인 뮤지컬의 히로인으로 시카고 무대에 서게 된 신혜지씨를 The Ewha가 온라인을 통해 만났다.

‘미스사이공’ 주연으로 발탁된 것을 진심으로 축하드린다. 소감은?
    
너무나 많은 분들이 축하해주셨다. 정말 감사하다. 오랫동안 꿈꾸어 왔던 시간들을 보내고 있어 하루하루가 감사하고 더욱 더 겸손히 실력을 쌓아야겠다는 생각을 하고 있다.

연출가(짐 코르티 감독)가 신혜지 씨를 캐스팅하게 된 배경이 궁금하다.  
 
미국에서 동양인 배우가 할 수 있는 역할은 사실 한정돼 있다. 그 중에서도 ‘미스 사이공’은 아시아인이 주인공이 되는 이야기로 최고의 작품으로 꼽힌다. 나 역시 미국으로 건너가 공부를 하면서 늘 ‘미스사이공’의 ‘킴’ 역할을 동경해 왔다. 이전에도 수차례 ‘미스사이공’ 오디션에 응모했지만 단 한 번도 노래를 부를 수 있는 기회가 없었다. 그래서 이력서를 낸 후 회신메일이 왔을 때 그것만으로도 너무 기뻤다.  
 
짐 코르티 감독은 두 가지의 노래를 불러서 비디오를 내라는 미션을 보내왔다. 단 한 번도 비디오를 찍어서 오디션에 제출해 본 적이 없었지만, 편안한 마음으로 준비된 반주를 틀고 노래를 불렀다. 스무 번 넘게 촬영을 했는데, 노래를 반복해서 부르다보니 ‘킴’의 상황이 조금은 이해가 되면서 자연스럽게 노래를 부를 수 있었던 것 같다.

한 달 쯤 후에 “사실 여태까지 오디션을 정말 많이 보고, 다른 사람도 찾아보았지만 결국엔 네가 우리의 킴이다”라고 적힌 감독님의 메일이 당도했다. 감독님이  내가 여주인공 ‘킴’과 가장 흡사하다는 강한 느낌을 받았기 때문인 것 같다.
 
뮤지컬 배우를 꿈꾸게 된 계기가 궁금하다.  
 
초등학교 6학년 때 청소년 뮤지컬극단에 들어가게 됐다. 그때 당시는 뮤지컬이라는 장르가 지금보다 훨씬 생소했지만, 어린 마음에도 연기와 노래, 춤을 동시에 하는 뮤지컬에 매료되었던 것 같다. 청소년 뮤지컬극단 단장님이 바로 성악을 전공하셨는데, 나 역시 자연스럽게 성악을 전공하게 됐고, 감사하게도 이화여대에 입학할 수 있었다.  
 
성악을 전공하고, 뮤지컬 배우가 됐다. 성악과 뮤지컬은 어떻게 다른가?

성악과 뮤지컬의 발성적 차이를 연구하는 것은 마치 숙제 같은 것이었다. 뮤지컬과 성악을 함께 공부하고 있자니 헷갈릴 때도 많았고, 두 마리 토끼를 모두 잡지 못하고 갈팡질팡하기도 했는데 계속 공부하면서 조금씩 정리되기 시작했다. 사실 우리나라의 뮤지컬은 그 역사가 오래되지 않아 클래식의 뿌리가 조금 약한 느낌이 있는데, 실제로 미국 고전 뮤지컬의 뿌리가 바로 오페레타(희극오페라)다. 클래식이 현대의 요구와 함께 조금 더 대중적인 형태를 띠며 발전한 것이 뮤지컬이라 할 수 있다. 
 
그간 맡은 배역 중 가장 기억에 남는 역은 무엇인가?
 
미국 창작뮤지컬에 등장하는 ‘밍(Ming)’이라는 배역이 가장 기억에 남는다. ‘밍(Ming)’은 내가 대학원에서 공연한 것 외에 처음으로 맡은 배역이기도 하다. 캐스팅되던 날 함께 오디션을 보러 간 친구에게 미안해서 기쁜 내색을 많이 하진 못했지만 프로페셔널한 배우로서의 첫발을 내딛는 것 같아서 말할 수 없을 정도로 기쁘고 가슴이 벅찼다. 공연뿐 아니라 리허설을 할 때도 돈을 받게 되어서 책임감이 느껴질 뿐더러 더욱 좋은 공연을 하고 싶다는 생각도 들었다.  

‘밍(Ming)’은 조용하고 말이 없는 아시아 여자아이인데 친구들과 우정을 쌓으면서 새로운 사람이 되는 역할이었다. 캐릭터가 변화되는 과정이 상당히 재미있었다. 하지만 프로덕션에 문제가 생겨 두 달이면 끝날 리허설을 일곱 달 이상하게 됐다. 너무나도 힘들고 긴 리허설이었지만, 지나고 나서 보니 오랜 연습을 한 덕에 나의 첫 무대를 떨지 않고 자신 있게 할 수 있었던 것 같다. 
 
아시아인(한국인)으로 미국에서 뮤지컬 배우를 하면서 힘든 점이 있다면? 
 
앞서 얘기했듯이 미국에서 동양인 배우가 할 수 있는 역할은 그리 많지 않다. 유명한 작품으로는 ‘미스 사이공’외에는 ‘왕과 나’, 최근작 ‘애비뉴(Avenue) Q’, ‘스펠링 비(Spelling Bee)’ 등이 있다.

하지만 요즘 미국 뮤지컬계에서는 유색인종을 캐스팅하려고 하는 시도들이 조금씩 늘어나고 있는 추세다. 백인이 주인공을 맡던 고전 작품들에 아시아인이나 흑인을 캐스팅하며 작품에 대해 신선한 해석을 더하려고 하는 감독들도 생겨나고 있다. 매튜 본이 백조의 호수에 등장하는 백조 캐릭터를 모두 남성 연기자로 캐스팅한 것처럼 말이다. 또 하나 좋은 현상으로는 한국 뮤지컬 시장이 성장하고 있어서, 미국에서도 조금씩 눈길을 보내고 있다는 것이다.  
 
학창시절 특별한 경험이 있다면? 
 
2007년 여름박학 때 박해미 선배님을 만난 적이 있다. 그때 당시 ‘거침없이 하이킥’으로 최고의 인기를 얻으셨는데, 선배님께서 학교 캠퍼스에서 한 연예프로의 인터뷰를 하시면서 음대를 방문하셨다. 그 깜짝 방문 덕택에 TV에도 출연하고, 박해미 선배님과 짧은 대화도 나누었다. 노래를 부를 때는 고음 하나하나 소홀히 하지 말고, 연기 공부를 꾸준히 하라고 충고해주셨던 것이 너무나도 기억에 남는다. 자랑스러운 선배님을 뵙게 되어서 정말 기뻤다.

성악과 선배님 이야기가 나온 김에 이화여대 성악과 자랑을 하자면, 이화여대 성악과는 밝고 활기찬 분위기다. 지금도 그런지 모르겠지만 2년마다 교수님과 함께 MT를 가곤 했는데, 교수님과 선후배, 친구들과 함께 노래를 부르고 춤을 추며 즐겁게 MT를 다녀왔던 기억이 있다. 
 
아, 그리고 학교를 다닐 당시 채플 시간에 ‘You Raise Me Up’이라는 노래를 부른 적이 있다. 태어나서 처음으로 2천 명이 넘는 사람들 앞에서 노래를 했다. 나에게는 너무나도 가슴 벅찼던 기억으로 남아있다. 
 
뮤지컬 배우로서 신혜지 씨의 꿈은 무엇인가?

물론 더 많은 작품에서 다양한 역할을 해보는 것이다. 통통 튀는 ‘위키드’의 ‘글린다’ 역에서부터 ‘오페라의 유령’의 ‘크리스틴’까지 다양하게 해보고 싶다. 연기공부도 더 많이 해서 연극 공연도 서보고 싶다. 연기에 대한 욕심이 조금 있다. (^^) 
 
이화 후배들에게 조언을 부탁드린다.
 
후배님들! 지금 세상에서 가장 행복한 시간을 보내고 있다는 걸 알고 계시나요? 가슴을 뛰게 할 그 무언가를 찾고 있다면 마음을 활짝 여세요. 만나는 사람마다 진심으로 대하고 따뜻한 마음을 잃지 않는다면 원하는 그 무언가를 찾을 수 있을 것이라고 확신합니다! 그리고 찾게 되었을때, 머뭇거리지 마시고, ‘Here and Now!(지금 당장!)’를 외치며 자리에서 일어나 뛰어가세요! 파이팅! (^^) 
 
이화여대 홍보팀 

2013년 11월 3일 일요일

내가 이런 사람이 되고싶다

...사    람...

목적을 두지 않는 편안한 만남이 좋습니다

속에 무슨 생각을 할까
짐작하지 않아도 되는 사람

말을 잘 하지 않아도
선한 눈웃음이 정이 가는 사람

문득 생각나  차 한잔 하자고 전화하면, 밥 먹을 시간까지 스스럼없이 내어주는 사람

장미처럼 화려하진 않아도 풀꽃처럼 들꽃처럼 성품이 온유한 사람

머리를 써서 상대를 차갑고 서먹하게 하는 사람보다, 가슴으로 대해 만나면 내가슴도 따뜻해지는 사람

심신이 고달픈 날엔 떠올리기만 해도 그냥 마음이 편안하고 위로가 되는 사람

흐린 날에  고개 들어 하늘을 보면, 왠지 햇살같은 미소 한번 띄워줄 것 같은 사람

사는게 바빠 자주 연락하지 못해도 서운해 하지 않고, 오히려 뒤에서 말없이 기도해 주는 사람

내 속을 다 드러내지 않아도, 짐짓 헤아려 너그러이 이해해주는 사람

욕심없이 사심없이 순수한 마음으로 상대가 잘 되기를 바라는 사람

진심으로 충고를 해주면
진심으로 고마워하고 자신을 돌아볼 줄 아는 사람

어딘가 꼬여서 항상 부정적인 사람보다, 매사에 감사하고 긍정적인 사람

양은남비같이 빨리  끓지 않고 뚝배기처럼 더디게 끓어도, 한번 끓은 마음은 쉬 변치않는 사람

내가 내내 교만하지 않고
남이 나를 인정할 때까지, 묵묵히 기다릴줄 아는 겸손한 사람

사람을 물질로 판단하지 아니하고, 사람의 마음에 더 중심을 두는 사람

진솔함이 자연스레 묻어
내면의 향기가  저절로 베어나오는 사람

진정한 가치가 무엇인지 알고 흔들림없이 자신을 지키는 사람

세상 풍파  사람 풍파에도 쉬 요동치지 않고, 늘 변함없고 한결같은 사람

입으로 '사랑한다' 말하지 않아도 가슴으로 사랑이 느껴지는 바다같은 사람

그래서 처음보다 알수록 더 편한 사람!

♧우리 서로에게 그런 사람이었으면 참 좋겠습니다

2013년 10월 23일 수요일

SNS마케터 최재봉 교수


여러분의 꿈은 무엇인가요?

그 꿈을 위해서 무엇을 하고 있나요?






선한 웃음이 아름다운 최재봉 교수님의 꿈 :

시간, 공간, 돈에서 자유로운 행복한 백수가 되는 것

새로운 아이디어를 가지고 영향력을 끼치는 것

지금부터 창업을 하고 인터넷마케팅을 하며 나의 브랜드를 만드는 것



자신의 꿈을 이야기해보세요

그리고, 그 꿈을 위해 당장 실행해보세요


꿈은 간절히 바라면 이루어집니다



화장품 판매 후기


취업하기 전에 새로운 것들을 시도해보고 싶었던 나

돈벌이 수단도 있지만 학교 다닐 때 못했던 아르바이트를 하고 있다

지인의 소개로 강남의 유명한 화장품 가게에서 판촉아르바이트를 했다





내가 하고 싶은 것은 마케팅인데 영업에 대한 것도 체험해야될 것 같았다

화장품에 대해 무지했지만, 조금씩 알게 됨에 감사했고

세일즈 하시는분들이 얼마나 힘들게 일하시는지 알수 있었다

각자의 삶에서 최대한 노력하는 사람들 모두 존경한다!


*오늘 깨달은 세일즈 팁 : 
1. 제품에 대한 관심이 커야하고, 제품을 오감으로 체험하고 확실히 알아야한다. 
2. 제품에 대한 자신감을 가지고 고객에게 확실히 어필한다.
3. 고객과 소통하며 즐겁게 판매한다. 
4. 판매를 하면 고객이 보이고, 마케팅에 어떻게 접근해야할지 윤곽을 잡을 수 있다.


--

새삼 공부가 가장 쉬움을 깨닫고 난 오히려 공부에 더 소질있음을 깨달았다
이 아르바이트로 인해 나는 판매에는 많이 재능이 없음을 인지했다. 좀 차분한 스타일이니;;

흠..중고등학생 과외 그리고 통번역 아르바이트가 최고 인것 같다 ㅎㅎ
통역 알바로 4일에 40만원 벌어서 그대로 렌트비로 빠졌던 좋고도 가슴아픈 기억이나네..ㅜ
되돌아보면, 중고등학생 과외에서는 내가 너무 진지한 선생님이였던 것 같고..;;
번역은 꽤나 시간이 걸리고..
통역은 아직 내가 실력이 많이 부족함을 깨닫는다. 
결론은 뭐든지 많이 연습해야된다~!




2013년 10월 22일 화요일

커피 향기



세감자 박홍민 드림코치님께 선물받은 책

꽤나 괜찮은 추리소설

꽤나 괜찮은 커피의 역사

커피는 악마의 선물인가 신의 선물인가


난 방구석에 앉아 이 책을 음미했다

커피 알레르기 있지만 커피가 무지 마시고 싶었다

카페에 가서 

또 읽어야지

커피를 함께 음미하며 시상을 떠올려야지

Ucanfunding!

유캔펀딩이라는 크라우드 펀딩기업을 아시나요?

미국의 Kickstarter는 들어보셨을 거예요.
유캔펀딩은 한국의 킥스타터라고 보면 됩니다.


  • 문화(음악, 미술, 공연, 댄스, 만화, 영화), 스포츠, 출판, 디자인&기술, 게임, 후원 등에서 후원이나 투자를 받고 싶다? 
  • 자신의 아이디어를 사람들에게 실험해보고 싶다? 
  • 꿈을 이루고 싶은데 자금이 없다?
  • 좋은 기술과 아이템을 가졌는데 현실적인 모금 창구가 필요하다?


그렇다면 크라우드 펀딩인 유캔펀딩을 이용해보세요!

어느 누구나 프로젝트를 올릴 수 있고, 목표 펀딩 금액과 기간을 정해 프로젝트와 자신의 꿈에 대해서 어필하면 되요:)


신선한 아이디어도 중요하겠지만, 마케팅이나 홍보활동도 중요하다는 사실!
크라우드 펀딩에 대해서 기사도 링크 해놨으니, 참고 바래요!



Example>>

최근에 꽤 괜찮은 프로젝트가 올라왔어요. 같은 취업준비생으로서 이목을 끄는 프로젝트죠.
어려운 한국 취업시장에도 어학, 직무검사 등 취업하기 위한 자금이 필요하죠.
이 학생은 42만원을 목표로 잡았네요.
취업을 하고 나서는 문화상품권이랑 커피기프트카드로 되돌려준다고 하네요:)
자신의 꿈을 확실히 명시해놓았고, 상당히 아이디어가 넘치는 학생인것 같아요!
링크





우리나라에도 유캔펀딩과 같은 벤처 기업이 많이 나타났으면 좋겠어요.

유캔펀딩을 통해서, 한국사회의 예술 문화, 기술 발전, 후원 문화 개선에 변화가 일어나길 소망해봅니다!


개인적으로는 예술인들이 펀딩을 많이 받아, 자유롭게 예술 활동을 할 수 있도록 돕고 싶어요. 우리나라에도 거리 예술 문화가 많이 일어나길 :) 버스커버스커 노래를 들으며..♬


유캔펀딩 화이팅!

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2013년 10월 19일 토요일

Ebs 명의의 건강비결 방청객 후기

명의의 건강비결. 도움되는 텔레비 프로그램! 

방송국 처음으로 가봤다 ♥ 
예전부터 하고 싶었던 방청객 경험
모든게 다 신기 했다





























<Benefits>

1. 이쁜 아나운서 볼 수 있다

대구촌놈이 연예인을 볼 확률은 높지 않다. 
김수미씨 다음으로 두번 째로 연예인을 보았다. 나에겐 아나운서도 연예인에 포함된다. 
TV에서 보던거랑은 완전 다르다. 실제로는 정말 더 이쁘셨다. 

문지애 아나운서를 보며 난 힐링을 했다 ㅎㅎ (난 여자다ㅎㅎ)


2. 건강 지식 쉽게 습득

골다공증과 관절치료의 전문가, 유명철 의사님께서 
자신의 분야에 대해서 쉽게 설명해주셨다. 
자신의 분야에서 최고인 사람은 남에게 가르쳐 줄 때도 쉽게 설명해 줄 수 있는 것 같다.


3. 건강 상태 확인

또한 내 건강 상태를 확인할 수 있었다.
마른 사람은 골다공증 걸릴 확률이 높다고 한다. 난 마른 편이고..
오랜 자취 생활로 칼슘이 부족했는지 검사를 했는데.. 골다공증 증상이 조금 보인다고 했다.. 


4. 방송에 출연!

프로그램 작가님과 자주 눈을 마주친 나는 인터뷰 기회도 많았다..
왠지 나..방송에 많이 나올것 같다..
기분 좋다 ㅋㅋ



녹화 한 방송은 
다음 주(화~금)에 방영 예정이다. (11/5~11/8)



<업뎃>.. ㄷㄷㄷ 부끄럽다.. ㅋㅋㅋㅋㅋ 저게 나구나..



파리에선 그대가 꽃이다

내가 좋아하는 손미나 작가

[스페인 너는 자유다]를 보고 미나 작가의 문체에 반했지:)

인상에 남는 문구만 사진 캡쳐했다. 


파리에 가고싶다아 ♥

2013년 10월 16일 수요일

친구

친구라는 것 정말 좋은 것 같다.
인연이라는 것 확실히 있다. 
마음에 가는 사람도 확실히 있다.
난 정말 행운아다. 
주변에 진짜 좋은 친구들이 많으니깐.

친구라는 존재는 세상을 살아가는 데에 힘이 되어준다.

서로가 힘든다는 것을 알기에, 서로 빵, 과일, 비타민을 준비해오며 서로를 위했던 친구. 
그리고 함께 한강을 걷고 서로를 격려했지. 그리고 사소한 쓰잘데기 없는 얘기지만 
그것으로 인해 또한 꺄르르 웃고 행복을 느꼈지.

연락을 자주 못했지만, 전화 한번으로 오랫동안 통화할 수 있는 또 다른 친구. 진심으로 배려하고 나를 위해주는 친구. 함께 마음 아파하고 웃어주고 하고싶은 일을 하고 살자는 친구. 
이런 친구에게 정말 많은 가르침을 얻고 난 그 친구를 존경한다. 

많은 관계들 중에서 스쳐가는 인연, 오래가는 인연이 있다. 
스쳐가는 인연 또한 나에게 소중한 인연이다.
내가 좀 더 노력하고 더 다가가지 못해서 놓치는 인연 또한 하늘이 내려주신 소중한 인연이다. 

하늘나라에 있는 인연들 또한 소중하다. 그 사람들을 떠올리며 좋은 추억들을 떠올릴 수 있기에 감사하다. 추억이라는 문을 열면 그들이 사는 천국에 도달 할 수 있다. 

사람은 혼자 살 수 없는 존재이다. 매 순간 만나는 인연에게 최선을 다하고 사랑하자. 

모든 것은 하나님이 주관하시기에 이러한 인연을 주신 분께 또한 감사드린다. 


2013년 10월 15일 화요일

사트후기

이눔의 사트 ㅎㅎ
복수학위제라 gsat쳐도 되는줄 알고 두달간 gre단어를 열심히 외웠지.. 하지만 채용공고가 나고 담당자랑 통화하면서 난 사트를 쳐야한다는 것을 알게되었고 부랴부랴 황형빈쌤 구월반 수업을 들었다.

한달간 열심히 준비했던 사트.
하지만 생활비 때문에 여러 아르바이트한다고 준비는 남들보다 부족했지.

기도하는 마음으로 잠실여고에 도착. Sds만 하더라도 일곱개학교에서 지원자가 몰리는걸로 알고있다. 수능치러가는 분위기가 연출되었다.

후기 : 시중에있는 문제보다는 어렵지 않았다.
하지만 시간조절이 역시 문제였고..
난 수리영역에서 답을 밀려써서 고치다가 그만하는 사태가 벌어졌다.

경제신문 평소에 봐두고 수리추리에 있어서 시중문제집으로 계속 연습하면 언젠가는 붙을수 있을거 같은 시험인것 같다.
상대평가이기 때문에 지원분야 전략도 필요한것같다.

나를 도와주신 황현빈선생님께 감사드리고
붙어서 면접반에도 참석하고싶다.

사진은 고사장내 반 급훈. 

밝은 얼굴은 모든 것을 이겨낸다 ♥


대한민국의 취준생들 목표를 향해 포기말고 웃으며 나아가요. 응원합니다♥

2013년 10월 14일 월요일

옹다래찜닭

오랜만의 업뎃이다 ㅎㅎ
그리고 맛집 츄천 ♥

에실로 코리아에서 마케팅인턴 면접을 보고
같이 면접본 언니랑 함께 찜닭을 먹으러 갔다.
크리스천 언니 방가방가 ㅎㅎ 처음만났지만 서로의 얘기를 들어주고 ㅎㅎ 특히 내얘기에 웃음으로 반응을 잘해주셔서 정말 감사했다♥

그리고 옹달래찜닭. 홍대입구역 근처에 있다.
새로 생긴 곳이지만 서비스가 정말좋다.
거기 직원에게 감사해서 이렇게 블로그 올려본다ㅎㅎ

2013년 9월 6일 금요일

<스크랩>컨설턴트 이야기

IT컨설팅에 대한 자료를 찾다가 발견했습니다. 

1. 내가 최고인 영역을 만들어라.내가 SDS에 들어갔을때였다. 기존의 사람들은 PDM분야의 컨설팅을 많이 하고 있었고 팀장도 나에게 그분야를 권고하였다.내가 박사학위를 받고 갓 SDS에 들어간상태에서 방법론도 프로젝트도 아무것도 모르는데 그 분야를 하라고 했다.말만 박사지 신입사원과 동일하다.그 분야는 대학졸업하고 10년이상 그런 프로젝트만 수행한 사람이 최소한 그 회사에 10명이상은 있었다. 그들이 아무리 멍청이라도 내가 이길수 없다. 그러나 그들은 똑똑한 사람들이다.팀장은 한술더떠서 약 50명의 세미나 참석한 고객리스트가 담긴 엑셀파일 하나주고 나보고 전화해서 프로젝트만들어오라고 했다.(그 당시 수주가 잘 안되어었던 상황이라....)나보고 회사 나가라는 이야기처럼 들렸다. 물론 전화를 돌려서 콜센터 여직원처럼 했다. 성공할 리가 없다.나는 결국 그 분야 컨설팅으로는 내가 최고가 될 가능성이 없다고 판단했다. 이에 새로운 분야를 찾았다.한명의 직원과 새로운 영역을 찾아서 방법론을 만들고 일본회사와 연계하고 컨설팅프로젝틀를 만들었다.4개월쯤 되어서 나는 최소한 그 분야는 최고가 되었다. 사업부장에게 발표할 기회가 한번 있었는데 그 기회를 놓치지 않았고, 금방 사업부장의 눈에 띄어서 최단기로 파트장이 되었다.(그 덕에 그 사업부장과 평생인연을 맺어 이렇게 벤처에서 떠도는 인생을 보내게 되었지만..)자랑을 하는것이 아니라 어떤 분야에 최고가 되지 않으면 인정받지 못하고 연봉을 최고로 받을수 없다.보안도 많은 분야가 있다. 기존의 분야에 최고가 되는 것도 방법이고, 경력이 적은 사람은고객이 필요로한 새로운 분야에 최고가 되는 영역을 찾아서 그곳에서 자기를 최고로 올려놓으라.2. 끊이 없이 책을 읽고 새로운 정보와 동향을 찾아라.꼭 보안만 보지 말라.. 경영에 대한 책, 인생에 대한 책, 세계화에 대한 책.. 좋다.. '렉서스와 올리브 나무' 이러한 책을 읽어보았는가?기가 막히다. 세상을 보는 눈이 달라진다..나는 정말 답답한 것 중 하나가 여러분들이 여러 보안세미나들에 거의 참여하지 않는다는 것이다.내가 참석하라고 공지하고 돈까지 대준다고 해도 프로젝트사정 등으로 참석하지 않는다.연봉올려달라는 사람은 많아도 구체적인 교육과정을 가져와서 돈좀 대주시오 하는 사람을 본적이 거의없다.항상 안되는 이유는 있다.안되는 이유는 100가지도 넘게 만들수 있는것이 인생이다. 그리고 대부분의 사람은 안되는것을 선택한다.그러나 항상 성공하는 사람은 되게하는 사람이다.3. 논리적으로 생각하고 글쓰는 법, 말하는 법을 훈련하라.논리적 사고방식에 대한 많은 책들을 권고했으므로 다시 반복하지는 않겠다.가끔 나는 컨설턴트들의 산출물을 볼때 문장의 대부분이 주어동사도 매핑이 안되는 경우들을 발견하고 충격을 금치못한다.논리적인 사고방식을 연습하는 가장 좋은 방법은 자신의 사고를그림으로 도해하고 표현해보는것다. 이과생들은 이러한 것에 문과생보다 더 익숙하다.프리젠테이션은 컨설턴트의 생활에 있어 가장 중요한 일과중 하나이다.이 것은 정말 훈련해야 한다. 
4. 다양한 그룹의 사람들과 사귀라. 특히 나보다 나은 사람들을 사귀라.이 분야는 내가 잘한다고 할수 없다. 그러나 정말 필요한 영역이다.사람은 기본적으로 나와 비슷한 사람이나 나와 못한 사람과 친해진다.일만을 가지고 보면 보안이나 IT관련 야간 대학원 진학, 다양한 협회활동 이 가장 좋은 방법이다.특히 직장인들이 같이 다니는 학교는 지위고하와 상관없이 친해질수 있는 가장 좋은 기회이다.기타 취미클럽 등을 활용할수 있을것이다. 
 
5. 영어로 프리젠테이션을 할수 있고 토론할 정도의 실력을 키워라.나도 토익점수나 영어책 독파능력은 누구에게도 뒤지지 않는다. 그나마 고등학교때 열심히 공부한 덕분이다. 그러나 나도 영어로 자유자재로  토론할 정도의 실력이 안된다. 미국에서 기숙사 생활할 기회가 있었는데 제일 스트레스 받을 때가 외국녀석들과 한 테이블에서 점심식사할때 였다.  그러나 이 글로벌 세계에서 더 큰 기회를 가지려면 젊을때일수록  준비해야 한다.토익 990점이 의미가 있는것이 아니고, Time을 읽을수 있는 능력을 배양하는 것보다상대의 말을 알아듣고 영어로 프리젠테이션하고 토론하고 글을 쓸수 있어야 한다. 
6. 가능한 일찍 출근하여 자신의 할 일을 정리해보고, 퇴근할때 Lesson learned를 정리하라.나는 이 분야에 대해서는 자신이 없다. 생활습관이 야행성이라서.. 나는 이 분야는 잘 안된다.그러나 아침에 일찍일어나는것이 자신있는 분은 그 습관을 길러라.그것이 훨씬 낫다. 일찍와서 운동하고 하루일을 정리하라.늦게 오는 사람은 차안에서 해야 한다. 
7. 진실하라.이 분야는 우리 컨설턴트들을 보았을때 말할 필요가 없다. 요즘에는 내가 가장 사기꾼 같다.컨설턴트는 FACT에 근거하여 진실을 말하는 사람이지 소설을 쓰는 사람이 아니다.고객을 속이지 마라. 거짓은 결국 드러나게 되어있다.그러나 진실과 융통성이 없다는 것을 같은 의미로 받아들여서는 안될것이다.진실하되 융통성을 가져라. 
 
나는 여러분들이 한곳에서 성공하면 다른직업으로도 성공할것이라 생각한다.한 분야에서 성공하면 다른 분야에서도 통하게 되어 있다. 
나는 여러분들이 인포섹에서 영원히 보안컨설턴트로 늙어죽길 바라지 않는다.여러분들이 최고가 되거나 최고의 자질을 보유하여더 좋은 기회가 있다면 그 기회를 잡아 Jump-up하는것을 찬성하는 사람이다. 
그리고 JUmp-up하려면 기회를 잡아 제대로 Jump-up해야 한다.그리고 전문성, 학력, 영어,자격증은 Jump-up의 필수요소라는 것을 기억해야 한다. 
적은 돈의 상승과 현재를 피하고자하는 도피심에 자주 움직이는것은 자신의 경력을 갉아먹는다. 
제가 여러분께 조언할수 있는 자격이 있는지는 모르겠다.또한 제가 컨설턴트로서 여러분들을 앞으로 얼마나 coach할수 있을지는 모른다.청출어람이라는 말이 있다.이제 여러분들이 저를 밟고 올라서서 저보다 더 깊고 실제적인 원칙들을 몸에 체득하여새로들어오는 컨설턴트들을 지속적으로 coach할수 있기를 바란다

잡코리아 인성역량검사 결과

인성역량검사결과

참고사항 및 종합적성

결과 확인시 참고사항

본 결과지에서는 성격/흥미/역량검사에 따른 각각의 관련 적성과 추천 직업에 대해 제시하고 있습니다. 또한 직업 선택과 만족도에 있어서
중요한 역할을 하는 자신의 가치관과 진로성숙도에 대해서도 점검해 볼 수 있습니다. 각각의 검사영역에서 추천되는 직업군을 잘 살펴보고,
그 중에서 자신의 가치관과 부합하는 직업을 취업에 염두에 둔다면, 혹은 각 영역에 따른 추천 직업군 중 자주 언급되거나 겹치는 분야에 대해서 관심을 가지고 준비한다면 보다 만족도 높은 진로개발이 가능할 수 있습니다.
결과지 구성
종합 적성 및 안내 (현재 페이지)결과 확인시 참고해야 할 사항과 종합 적성에 대한 결과를 알려 줍니다.
인성역량검사Part1.성격검사본인의 성격적 성향 및 특성을 이해하고 이에 맞는 적성을 파악하는데 도움을 줍니다.
Part2.흥미검사어떤 분야에 흥미가 있는지 알아보고, 그에 맞는 직업을 찾도록 도움을 줍니다.
Part3.역량검사업무 수행에 필요한 능력을 측정하여 개인이 잘할 수 있는 영역의 직업을 찾도록 도움을 줍니다
Part4.가치관검사직업 선택에 있어, 자신의 가치관을 파악하는 것은 매우 중요하며, 이에 부합하는 직업을 선택할 수 있도록 도움을 줍니다.
Part5.진로성숙도 검사자신의 진로에 대한 탐색 및 준비가 어느 정도 이루어졌는가를 확인할 수 있습니다.
취득 점수란?
각 개인의 점수를 비교하기 쉽도록 표준화한 점수입니다. 예를 들어 취득점수 70점이면, 전체 인구를 100명으로 보았을 때, 69명의 사람들이 이 점수보다 낮은 점수를 얻은 것으로, 100명 중 30등에 해당하는 점수라고 볼 수 있습니다. 취득점수를 이용하면 자신의 위치가 전체 성인 인구 중 어느 정도에 위치하는지 가늠해 볼 수 있습니다.

종합 적성

종합 적성추천 업무추천 직업
제1 적성판매분야, 경영/컨설팅 분야경영컨설팅, 판촉전문가, 사업가
제2 적성지식/예술 관련 및 활용 전문직, 레저분야, 홍보분야큐레이터, 인테리어디자인, 푸드스타일리스트, 요리사, 광고홍보전문가
역량검사 강한요인강
협동심
흥미검사 강한요인강
진취형
 종합 적성은 역량검사와 흥미검사의 결과를 바탕으로 산출하였으며, 본인의 적성에 대한 보다 입체적인 결과를 얻기 위해서는 성격검사 및 가치관검사의 결과를 종합적으로 확인해 주시기 바랍니다.

인성역량검사결과

Part1.성격 검사 : 본인의 성격적 성향 및 특성을 이해하고 이에 맞는 적성을 파악하는데 도움을 줍니다.

성격 검사 결과

측정영역성격차원
취득점수
성향성향성격차원
취득점수
활동성외향형
100
- 폭넓은 대인관계 유지
- 사교적, 정열적
- 활동적, 말로 표현
강약
- 깊이있는 대인관계 유지
- 차분, 신중함
- 이해한 후 경험, 글로 표현
내향형
3.51
문제해결분석형
3.51
- 실제 경험 중시
- 현재 초점 정확 철저
- 사실 및 자료 중심
약강
- 육감 및 영감 의존
- 미래지향적, 가능성과 의미 추구
- 신속, 비약적 일처리
직감형
100
의사결정사고형
15.79
- 진실과 사실에 관심
- 논리적, 분석적
- 객관적 판단
- 맞다, 틀리다
약강
- 사람 관계에 주 관심
- 우호적 관계 중시
- 조화로운 관계 인정
- 좋다, 나쁘다
감정형
98.25
강함강
외향형/직감형/감정형
약함약
내향형/분석형/사고형

성격 유형 및 특성

  • 장비(이상주의적 행동가)
    '장비(이상주의적 행동가)'형을 가장 잘 설명해 줄 수 있는 말은 '변화'와 '사람'입니다. 이 유형의 사람은 풍부하고 독특한 아이디어와 상상력, 뛰어난 감수성을 통해 자신을 표현하고, 다른 사람에게 감동을 주며 새로운 변화를 만들어가는 일을 선호합니다. 안정적이며 정해진 방식에 따라 주어진 일만 하는 직업에는 만족하기 어려우며 자신의 흥미와 호기심을 충족시켜줄 수 일을 추구합니다. 모든 일은 사람을 위한 일이고 사람들 사이에서 해결된다고 생각하기 때문에 공식적인 관계 이외에 사적으로도 친밀하게 지내며 다양하고 많은 사람들과 어울리고 싶어합니다. 일이 힘들거나 불만족스러울지라도 함께 일하는 사람들과 만족스러운 관계라면 비교적 즐겁게 일할 수 있습니다. 이처럼 사람들과의 활기찬 상호작용을 통해 일을 해결하는 것을 선호하기 때문에 객관적인 자료분석이나 냉철한 판단력이 요구되는 일보다는 사람들을 설득하고 자신의 직감과 창의성을 이용하는 일에서 흥미와 활력을 느낍니다. 사교성이 뛰어나기 때문에 상대방을 설득하거나, 의견을 모아 주도적으로 일을 진행해나가는데 탁월한 능력을 발휘할 수 있으며, 개방적이고 창의적인 환경에서 주변 사람들의 지지를 받을 수 있을 때 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있습니다. 이러한 다양한 장점과 강점을 가진 반면, 정해진 관례나 법칙 등 규제가 많은 업무환경이라든지 합리성보다는 보수적인 위계가 우선시 되는 조직에서는 적응에 다소 어려움을 경험할 수 있습니다. 열정적이고 창의적으로 일하다 보면 시간제한이나 현실적인 조건들과 조율하여 일을 해야 할 때 갈등을 경험할 수 있고, 행동보다 말만 앞선다거나 시작만 하고 끝맺음을 잘하지 못한다는 등의 평가를 받을 수 있습니다. 또한 사람들 사이의 관계를 중요시 하다 보니 동료나 상사와의 갈등이 업무성과에 직접적인 악영향을 미칠 수 있는 취약성을 가지고 있습니다. 업무관계에서도 객관적인 환경보다는 감정적인 판단을 내릴 수 있는 가능성이 상당히 많아 일을 그르치는 경우가 발생할 수 있습니다. 이러한 자신의 약점에 대해서 파악하고 조정하거나 줄여나가려는 노력이 필요합니다.
  • 유비
  • 관우
  • 장비
  • 조조
  • 주유
  • 순욱
  • 노숙

성격 검사 결과 해석

측정영역성격차원
(강한요인)
취득점수설명
활동성외향형100외향형에 가까운 사람은 다양한 사람들, 다양한 환경에 대한 관심이 높은 성향이 있습니다. 따라서 자연스럽게 여러 사람들과 어울리고, 경험해 보지 못한 새로운 환경이나 일을 하는 것을 선호합니다. 이러한 유형의 사람들은 미리 준비하고 생각하여 행동하기 보다는 일단 해보고 그 과정에서 '아! 이 일은 이렇게 해야 하는 거구나'라고 깨닫는 경향이 있습니다. 이로 인해 일을 하면서 배우는 지식, 즉 경험으로부터 얻는 지식이 책을 보거나 강의를 들으면서 배우는 지식보다 더 많고, 이를 활용하여 일하는 것을 좋아하며 더욱 편안해 할 수 있습니다. 업무와 관련된 대인관계에서도 매번 같은 사람들과 일하는 것 보다는 다양한 사람들을 새롭게 만나면서 일할 때 생활의 활력을 얻는 모습을 보일 수 있습니다.
문제해결직감형100직감형에 가까운 사람은 정보를 얻을 때, 현재까지 밝혀진 사실이나 객관적인 증거보다는 자신의 영감이나 느낌을 기초로 합니다. 눈앞의 현실보다는 앞을 내다보는 가능성과 느낌을 중요시 하기 때문에, 체계적이기 보다는 비약적이고 빠르게 아이디어를 내고 실행하는 경향이 있습니다. 따라서 주변의 사실적 정보를 이용하여 일하기 보다는 비전을 가지고 영감에 따라 움직여서 미래의 가능성을 열어가는 업무에 대한 적응이 빠를 수 있습니다. 예를 들어, 기업에서 신제품을 출시하기 위해 5년 후에도 시장에서 인기 있을 수 있는 아이디어를 내거나 제품 중에서 앞으로 인기 있을 만한 품목을 직감적으로 고르는 일은 잘 할 수 있으나, 현재 나와있는 기존 제품들의 종류와 기능을 분석하여 리포트를 작성하라고 한다면 어려워할 수 있습니다. 즉, 현재의 일을 빨리 처리해야 하는 일보다는 장기적인 안목을 가지고 미래지향적인 안목을 필요로 하는 일에 적응이 빠를 수 있습니다.
의사결정감정형98.25감정형에 가까운 사람은 어떤 일에 대해서 판단을 내릴 때 주변 정황, 주변 사람들의 기분, 입장, 자신과의 관계를 기준으로 결정합니다. 즉, 일의 사실적인 인과관계보다는 그 일의 의미, 정황에 따른 판단이 주를 이루게 됩니다. 예를 들어, 운전자의 옆자리에 앉았을 때 운전자가 길을 잘못 선택해 돌아가는 상황에서도 운전자의 기분이 상할까봐 자신이 알고 있는 지름길을 말하지 않을 가능성이 높습니다. 따라서 업무처리도 '옳다/그르다'로 명확하게 판단을 내려야 하는 것보다는 주변 사람들을 배려할 수 있고, 자신의 마음도 편할 수 있는 융통성 있는 일을 선호하기 때문에 다양한 사람들의 감정, 관계 등을 고려하여 눈치껏 일해야 하는 업무에 적합할 수 있습니다. 또한 사람들과 함께 일하는 업무를 선호하지만 함께 일하는 사람들 사이에서 스트레스나 마음의 상처를 입기도 쉬워 이러한 부분에서의 대처능력을 키우는 것이 필요할 수 있습니다.
 성격으로 본 적성자유로운 자기 표현이 가능하고 다양한 사람들을 대하며 융통성과 순발력이 요구되는 업무
 추천 직업코디네이터, 쇼핑 호스트, 사진기자, 원예사, 조리사, 모바일 콘텐츠 전문가, 디자이너, 카피라이터, 출판기획자, 자영업 판촉기법전문가, 공연기획자, 연예인 매니저, 경기 프로모터, 국제회의전문가, 교육서비스업 운영관리, 유치원·초등·중등교사, 학원강사, 기업체 연수 강사, 응급구조대, 소방관, 항법사, 지도제작 기술자, 사진측량 및 분석가, 부동산감정사
 성격 검사 이해시
         유의사항
인성검사를 이해할 때 같은 직업일지라도 조직의 규모나, 전문 분야에 따른 다양한 종류의 세부직업으로 나뉘므로 이러한 점을 고려하여, 요구되는 직무의 세부사항에 대해서 점검하고 준비하는 것이 효과적일 수 있습니다.

인성역량검사결과

Part2.역량 검사 : 업무 수행에 필요한 능력을 측정하여 개인이 잘할 수 있는 영역의 직업을 찾도록 도움을 줍니다.

역량 검사 결과

측정영역취득
점수
본인내
순위
수준강함 강약함 약
도덕성29.827위평균이하협동심도덕성
고객지향성36.845위평균이하
책임감35.096위평균이하
글로벌역량82.463위우수
협동심96.491위최우수
열정52.634위평균
창의력92.982위최우수
총점73.7평균

역량 검사 결과 해석

역량
구분
취득점수설명
도덕성29.82도덕성은 행동과 판단에 있어서 양심적인 태도를 유지하는 것을 의미하며 '평균이하' 수준입니다. 교통질서나 규칙과 같이 간단하고 분명한 원칙에서부터 대인관계에서의 약속, 윤리적 행동 등의 대의적 수준까지 상대적으로 불투명하고 상황에 따라 다른 모습을 보일 가능성이 높습니다. 이러한 성향이 강할 경우, 조직생활에서 대외비밀 유지의 원칙 등 높은 수준의 윤리를 요구하는 직장에 적응하는데 어려움을 경험할 가능성이 높습니다.
고객
지향
36.84고객지향성이란 좋은 인상과 상대방을 이해하고자 하는 노력을 뜻하며, 업무 환경에서 내부 및 외부 고객 만족을 추구하는데 기본이 되는 역량으로 '평균이하' 수준입니다. 상대방에 대한 긍정적인 태도, 배려, 경청 등이 포함되어 있는 이 영역에서 낮은 점수는 언어적, 비언어적으로 상대방에게 긍정적인 인상을 줄 수 있을 가능성이 낮음을 의미합니다. 즉, 상대방이 의도하는 바를 잘 이해하고 배려해주기보다는 무관심하거나 자기 주장이 강해서 간단하게 해결될 수 있는 문제가 큰 사안으로 비약적으로 발전하거나 하는 문제점들이 나타날 수 있습니다. 이는 긍정적이고 우호적인 대인관계를 형성하는데 장애물이 됩니다.
책임감35.09책임감은 자신에게 주어진 일을 성실하게 끝마치는 역량으로 '평균이하' 수준입니다. 자신에게 주어진 일을 제대로 끝마치지 못하고 지지부진하거나 실수한 부분에 대해서 책임을 지는데 주저할 수 있습니다. 혹은 단순히 일을 마치는 것에만 신경을 쓰고 예상치 못한 난관에 부딪힐 경우 쉽게 포기하거나, 이후에 책임을 지는 데에는 무관심할 가능성도 있습니다.
글로벌
역량
82.46글로벌역량은 다양한 문화와 언어에 대한 관심과 수용도, 그리고 변화된 환경에 적응할 수 있는 능력을 말하며 '우수' 수준입니다. 외국 문화에 대해 열린 생각을 가지고 관심을 보이며 이에 적응하기 위한 노력할 가능성이 높습니다. 따라서 타 문화에 대한 이해와 적응이 빠르며 국내외에서 고루 쓰일 수 있는 아이디어를 제시하는 능력을 보일 수 있습니다. 즉, 변화하는 상황에서의 유연한 대처, 타협 등에 능할 수 있습니다.
협동심96.49협동심은 여러 사람들과 협동작업을 할 때 적응하고 능력을 발휘할 수 있는 역량으로 '최우수' 수준입니다. 여러 사람들과 함께 일하는데 잘 적응하고 협조하여 시너지 효과를 낼 수 있습니다. 팀 내에서 서로를 존중하고 배려하여 팀원들 사이의 갈등을 최소화 할 수 있으며 팀 활동에 대해서 긍정적인 기대를 가지고 있기 때문에 함께 어울려 일하면서 높은 생산성을 발휘할 가능성이 높습니다.
열정52.63열정은 목표를 세우고 이에 몰두하는 에너지를 말하며 '평균' 수준입니다. 목표를 세운 이후에 방황하거나 중간에 포기하는 경우도 있지만 대부분의 경우에 장애물을 극복하고 목표 달성을 위해 노력하는 자세를 가지고 있습니다. 일을 마칠 때까지 적정 수준의 동기가 유지되며, 어려운 목표라 할지라도 포기하지 않는 모습을 보일 가능성이 있어 짧은 시간 내에 높은 성과를 이루어내야 하는 업무에도 비교적 잘 적응할 수 있습니다.
창의92.98창의력은 다른 사람들이 생각하지 못한 새로운 아이디어를 내거나, 다른 시각으로 상황을 판단할 수 있는 능력을 말하며 '최우수' 수준입니다. 기존에 있던 방식이 아닌 새로운 방식으로 문제를 해결하는 것에서부터 창의적이라고 평가를 들을 수 있는 새로운 아이디어를 만들어 내는 능력이 뛰어날 수 있습니다. 따라서 혁신적이고 창의적인 업무에 잘 적응하고 높은 생산성을 낼 가능성이 높지만, 반복적인 업무의 경우 쉽게 지루해할 수 있습니다.
 역량으로 본 적성특수공무원, 사무직
 추천 직업소방관, 경찰, 군인, 운동선수, 사무직, 조경관리사요리사, 광고홍보분야, 사회복지사
 역량 검사 이해시
       유의사항
역량 검사에서 추천되는 직업은 해당 역량이 필수적으로 높은 수준이어야 능력발휘가 가능한 직업입니다. 따라서 제시된 직업 중에서 본인이 가진 능력과 흥미 등을 고려하여 가장 부합하는 면이 많은 직업에 대해서 관심을 가져보는 것이 필요합니다. 또한 낮은 점수가 낮은 역량에 대해서는 증진시키는 방안에 대해서 모색해 보는 것도 필요합니다.

인성역량검사결과

Part3.흥미검사 : 어떤 분야에 흥미가 있는지 알아보고, 그에 맞는 직업을 찾도록 도움을 줍니다.

흥미 검사 결과

흥미분야사회형예술형현실형탐구형진취형관습형
취득점수91.2369.6444.7487.7296.4971.93
본인내순위2위5위6위3위1위4위
이유정님의 흥미 코드는!
진취형

흥미 검사 결과 해석

흥미
분야
취득점수설명
사회형91.23사회형은 사람들의 복지를 향상시키는데 관심이 많아 치료, 교육과 관련된 일을 의미 있게 생각합니다. 따라서 사람들을 다루고 상호작용이 많은 일을 선호하는데 이러한 업무는 특성상 분명하게 과정이 정해져 있지 않고, 일의 진행하는 방법도 다양할 수 있으며 개인의 개성을 존중해서 처리해야 하는 경우가 많습니다. 이에 반해서 규칙적이고 복잡한 기계를 조작하는 등의 일에 대해서는 관심이 낮을 수 있습니다. 사회형이 업무에서 잘 기능을 발휘하기 위해서는 감수성과 자신을 표현하는 능력, 타인을 이해하는 능력 등이 뒷받침되어야 합니다.
예술형69.64예술형은 창의적이고, 자신을 표현할 수 있는 자유로운 활동을 선호합니다. 이에 반해서 반복적이고 규칙적이며 이미 정해진 대로 수행해야 하는 업무에는 무관심한 모습을 보여, 기본적인 사무업무를 기피하는 경향이 있습니다. 예술형이 자신의 흥미 영역에서 잘 기능하기 위해서는 감수성과 창의력, 자기 표현 능력, 불규칙한 업무 과정을 견뎌낼 수 있는 능력이 뒷받침 되어야 합니다.
현실형44.74현실형은 직접 몸을 움직이고, 손에 잡히는 구체적인 물건, 작품 등을 만들고 수리하여 결과물을 내는 활동을 선호합니다. 질서 있고 규칙적이며 체계적인 조작을 필요로 하는 작업들, 즉 기계나 도구를 사용하고 수리하는 일 등을 선호합니다. 이에 반해서, 눈에 보이지 않는 기술과 결과물을 만들어 내는 사람을 다루는 기술이 필요한 치료적이거나 교육적인 활동에 대한 선호도는 낮습니다.
탐구형87.72탐구형은 호기심이 많고 사물의 원리에 대해서 연구하고 분석하는 작업을 선호합니다. 과학적, 문학적 현상 같은 상징적이고 추상적인 주제에 대해서 논리적으로 정리하고 이해하고자하는 호기심이 강하고 이에 대한 연구 활동을 선호합니다. 예를 들어, 새로운 기술을 개발하거나 동물의 생태에 대한 연구를 하는 등 자신의 호기심을 채워줄 수 있는 깊이 있는 활동을 좋아합니다. 이에 반해, 사람들을 다루는 일과 관련된 업무나 단순 반복적인 일에 대해서는 낮은 흥미도를 보일 수 있습니다. 탐구형에 맞는 업무에서 능력발휘를 하기 위해서는 분석적인 능력과 언어적인 능력이 잘 조합되어 있어야 합니다.
진취형96.49진취형은 조직적인 목표, 경제적인 이익 등을 위해서 사람을 설득하고 이끄는 행위를 선호합니다. 경제적, 사회적 목표나 얻을 수 있는 이익이 분명한 일을 선호합니다. 이에 반해 분석적이거나 상징적인 활동, 반복적이며 사무적인 활동에 대해서는 무관심한 모습을 보일 수 있습니다. 진취형이 자신의 흥미 영역에서 잘 기능하기 위해서는 리더십, 책임감, 모험심 등 성취지향적이고 외향적인 능력이 뒷받침 되어야 합니다.
관습형71.93관습형은 구조적이고 규칙적이며 예상 가능한 사무적인 일을 선호합니다. 주어진 일의 성격과 책임 등이 명확하고 결과물 역시 분명하게 드러나는 일을 좋아합니다. 이에 반해서 결과와 과정을 예상하기 어려운 일, 예술적 감성을 필요로 하는 일에 대해서는 다소 무관심한 모습을 보일 수 있습니다. 관습형이 자신의 흥미 영역에서 잘 기능하기 위해서는 성실성, 책임감, 정확한 일 처리 능력 등의 사무적인 능력이 뒷받침 되어야 합니다.
 흥미로 본 적성연예/홍보/판매 관련 전문직, 경영/컨설팅 분야
 추천 직업기술영업, 경영컨설팅, 방송업무, 부동산 컨설팅, 판촉전문가, 판매/영업분야, 국회의원, 고위정부공무원, 로비스트, 기업 고위임원, 정부정책 기획 및 집행 행정 전문가, 신문 방송기자, 변호사, 칼럼니스트, 기업경영전문가, 단체장, 기업진단 전문컨설턴트헤드헌터, 투자상담사, 국제회의전문가
 흥미 검사 이해시
         유의사항
흥미 검사 결과를 이해할 때는 평소 자신이 흥미를 가졌던 영역과 검사 결과가 잘 부합하고 있는지를 살펴보는 것이 필요합니다. 또한 자신이 가진 능력과 성격에 잘 부합하는지를 살펴보는 것도 필요합니다. 추천된 직업 중에서 자신의 능력이나 성격에서 추천된 직업, 또는 성격이나 능력에서 나타난 능력을 발휘할 수 있는 분야를 관심있게 살펴보는 것도 도움이 될 것입니다.

가치관 검사결과

Part4.가치관 검사 : 업무 수행에 필요한 능력을 측정하여 개인이 잘할 수 있는 영역의 직업을 찾도록 도움을 줍니다.

가치관 검사 결과

측정 영역취득
점수
본인내
순위
높음 강낮음 약
현실78.956위봉사유희
자아실현1002위
사회적성공85.965위
명예87.724위
독립/자율49.127위
유희29.828위
봉사1001위
친밀1003위

가치관 검사 결과 해석

측정
영역
취득
점수
설명
현실78.95안정적인 직장과 이를 기반으로 한 경제적 안정이 중요한 욕구입니다. 경제적으로 여유로울 수 있는 업무에 대한 가치를 높게 평가하며, 이러한 욕구를 충족시켜줄 수 있는 직업을 선택하였을 때 만족도가 높을 수 있습니다.
자아실현100자신의 전문 분야에서의 성취, 자기 표현과 관련된 가치를 중요하게 여기며 이러한 가치에 부합하는 직업을 선택하였을 때 만족도가 높을 수 있습니다.
사회적성공85.96타인에 대한 영향력, 사회적인 권력 등 사회적인 성공과 관련된 가치를 중요하게 여기며 이와 관련된 직업을 선택하였을 때 만족도가 높을 수 있습니다.
명예87.72명예와 같이 주변 사람들의 인정과 지지를 받을 수 있는 가치를 중요하게 생각하며 이와 관련된 직업을 선택했을 때 만족도가 높을 수 있습니다.
독립/자율49.12독립성과 자율성에 대한 가치를 중요하게 생각하며 이러한 가치에 부합하는 업무일 때 만족도가 높을 수 있습니다. 따라서 여러 사람들과 어울리기 보다는 혼자만의 시간과 공간을 가지고 자신의 리듬에 따라 일하는 것을 선호합니다.
유희29.82인생을 즐길 수 있는 몸과 마음의 여유와 관련된 가치를 중요하게 생각하며 이에 부합하는 업무일 때 만족도가 높을 수 있습니다. 따라서 본인이 즐길 수 있고 자유시간을 많이 가질 수 있는 직업을 선호할 수 있습니다.
봉사100공동체의 안위 및 복지와 관련된 가치를 중요하게 생각하며 봉사를 하거나 지역사회에 공헌할 수 있는 직무를 선택했을 때 만족도가 높을 수 있습니다.
친밀100사람 사이에서의 친밀감과 안정된 관계에 대한 가치를 중요하게 여기며 이와 부합하는 업무일 때 만족도가 높을 수 있습니다. 또한 일과 가정 사이의 균형을 잘 잡을 수 있는 직업을 선호할 수 있습니다.

가치관 검사
이해시 유의사항
직업 선택에 있어서 자신의 가치관/욕구, 그리고 진로 성숙도를 파악하는 것은 매우 중요합니다. 자신의 흥미와 성격과 더불어 자신이 중요시하는 가치관에 부합되는 직무를 선택하는 것이 취업의 만족도를 높일 수 있는 방법입니다. 자신이 염두에 두고 있는 직업 중에서 자신의 가치관에 가장 잘 부합하는 직업, 혹은 기업 중에서 기업문화 및 지향점이 자신의 가치관과 가장 잘 맞는 회사를 선택한다면 취업의 만족도를 높일 수 있습니다. 반면에 자신이 가장 낮은 점수를 받은 영역을 살펴보고, 그 영역의 비중이 크지 않은 직업을 선택하는 것도 필요합니다.

인성역량검사결과

Part5.진로성숙도검사 : 자신의 진로에 대한 탐색 및 준비가 어느 정도 이루어 졌는가를 확인할 수 있습니다.

진로성숙도 수준
보통
취득점수설명
59.65진로성숙도는 진로를 독립적으로 결정하고 준비하는 정도를 뜻하며 [보통] 수준입니다. 직업을 가지고 독립된 경제적 주체로서 생활하기 위해서는 다양한 취업정보를 얻고, 이에 필요한 역량을 준비하며, 자신이 원하는 방향에 대한 확고한 결정이 있어야 효율적인 대처가 가능합니다. 진로성숙도가 부족한 것은 아니지만, 부족한 부분을 보완하게 된다면 보다 효율적으로 대처할 수 있을 것으로 보입니다.

진로성숙도 검사
이해시 유의사항
진로성숙도는 자신이 진로에 대한 탐색 및 준비가 어느 정도 이루어졌는지를 평가하는 영역입니다. 자신의 성향과 적성을 파악했다면 진로성숙도를 고려하여, 준비를 보완하거나 혹은 자신의 성향 파악을 다시금 되돌아 보는 것이 필요합니다.
첨부 /열람 가능일 : 2014-09-05 까지